資待遇：
流水線(xiàn)：5000～6500（工資計(jì)件），工資每個(gè)月月底發(fā)放，不拖欠工資
工作待遇：
1.月休2天（月初和月中）特殊情況特殊對(duì)待，
2.滿(mǎn)勤獎(jiǎng):每月有100元滿(mǎn)勤獎(jiǎng)
3.工齡獎(jiǎng)：做滿(mǎn)6個(gè)月后100元/年，后續(xù)按6個(gè)月遞增，每次遞增加50元（注：新員工做滿(mǎn)6個(gè)月，第七個(gè)月開(kāi)始，每個(gè)月有100元的工齡獎(jiǎng)和工資一起發(fā)放，做滿(mǎn)12個(gè)月，第13個(gè)月開(kāi)始在原基礎(chǔ)上再加50元，）
4.租房補(bǔ)貼：不在公司居住的夫妻雙職工每月每人補(bǔ)貼200元/月
5.優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)：做滿(mǎn)1周年的優(yōu)秀員工，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高2000元，最低1200元
6.返廠(chǎng)福利：工作滿(mǎn)1年的老員工第二年返廠(chǎng)，報(bào)銷(xiāo)火車(chē)車(chē)票
7.生日福利：工作期間生日的員工給予生日蛋糕（生日當(dāng)天給予）
8.公司宿舍包住，（公寓式宿舍，有電梯、衣柜、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器），伙食?貼每天8元/人，
四、招聘要求：
熟練工優(yōu)先、男女不限，年齡在18周歲-45周歲之間，無(wú)傳染疾病、能吃苦耐勞
