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《義烏市人才購(gòu)房補(bǔ)助實(shí)施辦法》細(xì)則

來(lái)源:5918人才網(wǎng) 時(shí)間:2018-11-28 作者:5918人才網(wǎng) 瀏覽量:

  義烏市人民政府辦公室印發(fā)《義烏市人才購(gòu)房補(bǔ)助實(shí)施辦法》,已經(jīng)市委、市政府研究同意,現(xiàn)印發(fā)給各鎮(zhèn)人民政府,各街道辦事處,市政府各部門,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。


  《義烏市人才購(gòu)房補(bǔ)助實(shí)施辦法》細(xì)則:


  為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步營(yíng)造良好的引才留才環(huán)境,切實(shí)為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供廣泛的人才智力支撐,根據(jù)《關(guān)于支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的若干意見(試行)》(義委發(fā)〔2017〕18號(hào))精神,現(xiàn)就做好人才購(gòu)房補(bǔ)助工作制定如下實(shí)施辦法。


  一、適用范圍


 ?。ㄒ唬┻m用對(duì)象


  1.中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士;


  2.國(guó)家級(jí)重點(diǎn)人才(國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,國(guó)家杰出青年基金獲得者,長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授,國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,國(guó)家“千人計(jì)劃”入選者,國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”第一、二層次入選者,國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”入選者);


  3.省部級(jí)重點(diǎn)人才(享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員,國(guó)家青年“千人計(jì)劃”入選者,省特級(jí)專家,省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,省“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”入選者,省“151人才工程”第一、二層次入選者);


  4.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位人員;


  5.具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或浙江省核發(fā)的高級(jí)技師職業(yè)資格;


  6.碩士學(xué)歷學(xué)位(全日制脫產(chǎn)取得)人員;


  7.全日制普通高校本科畢業(yè)生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員;


  8.全日制普通高校??飘厴I(yè)生或浙江省核發(fā)的技師職業(yè)資格人員。


  公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的工作人員(不含聘任制公務(wù)員)按學(xué)歷學(xué)位享受人才購(gòu)房補(bǔ)助政策。


 ?。ǘ┻m用條件


  1.在義工作滿2年以上;其中第1類人才每年在義實(shí)際工作時(shí)間累計(jì)不少于3個(gè)月、第2-3類人才不少于6個(gè)月,其他人才應(yīng)全職在義創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新;


  2.本人及配偶在義烏市域范圍內(nèi)沒(méi)有享受房改房(義烏市政府發(fā)放的住房貨幣補(bǔ)貼)、集資建房、經(jīng)濟(jì)適用住房等政策性住房等情況,1999年7月20日后沒(méi)有享受批建宅基地(包括特困戶、舊村改造、下山脫貧、異地奔小康、新社區(qū)集聚等)的情況;


  3.4-8類人才還需同時(shí)滿足①具有本市戶籍,②與我市用人單位簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同),并已在義烏繳納職工基本養(yǎng)老(醫(yī)療)保險(xiǎn)2年以上(須正常連續(xù)繳納至申報(bào)時(shí)限),③承諾享受政策后繼續(xù)在義工作5年及以上(距法定退休時(shí)間不足應(yīng)承諾服務(wù)年限的可承諾至法定退休時(shí)間);


  4.重大招商引資項(xiàng)目落地5年內(nèi)引進(jìn)的博士學(xué)歷學(xué)位和正高職稱人才,不限戶籍,可縮短前置服務(wù)本市用人單位年限要求,但相應(yīng)增加承諾服務(wù)年限,承諾服務(wù)年限=7年-已服務(wù)本市用人單位年限。


  二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)


  符合條件的各類人才向政府申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)助的,政府以購(gòu)房?jī)?yōu)惠的方式給予購(gòu)房補(bǔ)助,優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)為:


  1.1-3類人才140萬(wàn)元以內(nèi);


  2.正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員或博士學(xué)歷學(xué)位人員80萬(wàn)元以內(nèi);


  3.副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級(jí)技師職業(yè)資格人員50萬(wàn)元以內(nèi);


  4.碩士學(xué)歷學(xué)位(全日制脫產(chǎn)取得)人員40萬(wàn)元以內(nèi);


  5.全日制普通高校本科畢業(yè)生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員30萬(wàn)元以內(nèi);


  6.全日制普通高校專科畢業(yè)生或浙江省核發(fā)的技師職業(yè)資格人員20萬(wàn)元以內(nèi)。


  實(shí)際購(gòu)房?jī)?yōu)惠額在優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)限額內(nèi)不超過(guò)購(gòu)房總價(jià)的50%。


  個(gè)人符合多項(xiàng)條件的、夫妻雙方均符合保障條件的,按從高、從優(yōu)、不重復(fù)的原則享受。


  三、相關(guān)規(guī)定


  1.享受人才購(gòu)房補(bǔ)助的人員及配偶,不再享受房改房、集資建房、經(jīng)濟(jì)適用房等政策性住房(義烏市政府發(fā)放的住房貨幣補(bǔ)貼),不再享受批建宅基地(包括特困戶、舊村改造、下山脫貧、異地奔小康、新社區(qū)集聚)等政策。


  2.享受人才購(gòu)房補(bǔ)助的所購(gòu)住房,1-3類人才5年內(nèi)、其他人才承諾服務(wù)年限內(nèi)不得上市交易、轉(zhuǎn)讓、抵押(按揭除外)。1-3類人才5年后、4-8類人才承諾服務(wù)年限期滿后需交易、轉(zhuǎn)讓、抵押的由市國(guó)土局按其購(gòu)房后在義累計(jì)社保繳納情況辦理(距法定退休年齡不足承諾服務(wù)年限的人員其社保繳納按實(shí)際可工作時(shí)間掌握,1-3類人才5年時(shí)間到即可辦理)。承諾服務(wù)年限期滿后不滿足上市交易條件而需交易、轉(zhuǎn)讓、抵押的,由市國(guó)土局依據(jù)市人力社保局出具的已收回相應(yīng)補(bǔ)助資金的發(fā)票辦理。除上述情況外,原則上不受理人才房的交易、轉(zhuǎn)讓、抵押申請(qǐng)(法院判決的除外)。


  3.承諾服務(wù)期滿后未履行承諾服務(wù)年限的,按服務(wù)年限的比例退回購(gòu)房補(bǔ)助。應(yīng)退回的金額=已發(fā)放的購(gòu)房補(bǔ)助-購(gòu)房補(bǔ)助總額×(在義烏實(shí)際服務(wù)月數(shù)÷承諾服務(wù)月份)。承諾服務(wù)年限按社保繳納時(shí)間認(rèn)定,自簽訂人才住房安置協(xié)議書之日起算。


  4.申報(bào)補(bǔ)助前的在義工作年限截止時(shí)間為購(gòu)房補(bǔ)助資格申報(bào)截止時(shí)間。1-3類人才的在義工作時(shí)間按所在單位認(rèn)定、工資發(fā)放材料、所在鎮(zhèn)(街道)審核等確定,其他人才的在義工作時(shí)間按職工基本養(yǎng)老(醫(yī)療)繳納時(shí)間計(jì)算。住房保障資格批準(zhǔn)一年內(nèi)未購(gòu)房者,住房保障資格需要重新報(bào)名審核。


  5.申請(qǐng)人弄虛作假、虛報(bào)瞞報(bào)取得人才購(gòu)房補(bǔ)助資格并獲得購(gòu)房補(bǔ)助的,經(jīng)核查屬實(shí)的,責(zé)令退回補(bǔ)助資金并按有關(guān)法律法規(guī)處理,在個(gè)人征信記錄中作不良行為記錄。


  四、申請(qǐng)材料


  1.《義烏市人才住房保障審批表》(含服務(wù)年限承諾書,一式三份);


  2.相應(yīng)類別的人才資格材料(1-3類人才提供文件或相應(yīng)證書;以學(xué)歷學(xué)位條件申報(bào)的提供教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表,海外學(xué)歷人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;以專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)的提供專業(yè)技術(shù)資格證書,市外取得的還需提供公布文件、評(píng)審表,其中省外取得的需調(diào)入審定;以技師、高級(jí)技師條件申報(bào)的無(wú)需提供);


  3.4-8類人才還需提供勞動(dòng)合同(聘用合同)。


  五、申請(qǐng)程序


 ?。ㄒ唬┵Y格審查流程


  1.申報(bào)。申請(qǐng)人準(zhǔn)備好申請(qǐng)材料經(jīng)所在單位同意并簽署意見后報(bào)送單位主管部門或單位所在地鎮(zhèn)(街道)。


  2.初審。公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員、事業(yè)單位人員由主管部門初審后統(tǒng)一報(bào)送市人力社保局。企業(yè)申報(bào)人員由所在鎮(zhèn)(街道)初審,各鎮(zhèn)(街道)審查企業(yè)人員實(shí)際工作情況后統(tǒng)一報(bào)送市人力社保局。


  3.聯(lián)審。市人力社保局將人才申報(bào)信息分送給市教育局、城管委、國(guó)土局等部門,各部門按各自職責(zé)進(jìn)行審核,審核不通過(guò)的,由審核部門告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。


  4.公示。聯(lián)審?fù)ㄟ^(guò)人員由市人力社保局在相關(guān)媒體上公示,公示期7天,公示無(wú)異議人員為具備住房保障資格人員。


 ?。ǘ┵?gòu)房?jī)?yōu)惠辦理流程


  1.具備人才住房保障資格人員(以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)人)選定安置房(義烏市域范圍內(nèi)新建商品住房)后,由房產(chǎn)開發(fā)公司出具選房意向書,選房意向書中應(yīng)明確房產(chǎn)面積、房產(chǎn)單價(jià)及房產(chǎn)總價(jià)。如申請(qǐng)人需辦理住房公積金貸款的,房產(chǎn)開發(fā)公司需向城投集團(tuán)提供與住房公積金管理中心簽訂的貸款合作協(xié)議書,申請(qǐng)人還需提供《義烏市住房公積金個(gè)人住房貸款申請(qǐng)書》。


  2.申請(qǐng)人憑房產(chǎn)開發(fā)公司出具的選房意向書向市城市投資建設(shè)集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱城投公司)申請(qǐng)購(gòu)房。申請(qǐng)人將擬購(gòu)房產(chǎn)所需房款(房產(chǎn)總價(jià)減去實(shí)際可優(yōu)惠款)一次性存入城投公司賬戶視為向政府申購(gòu)。若需辦理貸款的,申請(qǐng)人需將安置保證金存入城投公司賬戶。安置保證金為實(shí)際需支付的首付款減去實(shí)際可優(yōu)惠款,但不低于總房款的10%。


  3.城投公司核定申請(qǐng)人所交款項(xiàng)后,根據(jù)選房意向書與房產(chǎn)開發(fā)公司簽訂購(gòu)房合同并支付購(gòu)房款(首付款)。房產(chǎn)開發(fā)公司出具收款憑證并將所選商品房備案至城投公司。


  4.城投公司在《義烏市人才住房保障審批表》中填寫購(gòu)房情況,初核最終優(yōu)惠額度和購(gòu)房時(shí)間后送市人力社保局。市人力社保局復(fù)核最終優(yōu)惠額度,向市財(cái)政局申撥優(yōu)惠資金至城投公司指定賬戶。


  5.人才擬購(gòu)房備案至城投公司后,城投公司與申請(qǐng)人簽訂人才住房安置協(xié)議書(協(xié)議書中載明申請(qǐng)人需繼續(xù)在義服務(wù)年限、無(wú)法履行服務(wù)年限的將相應(yīng)資金退回財(cái)政、申請(qǐng)人享受人才購(gòu)房?jī)?yōu)惠后不再享受其他政府住房政策等條款)。根據(jù)人才住房安置協(xié)議書,將所購(gòu)房產(chǎn)安置給申請(qǐng)人。申請(qǐng)人與房產(chǎn)開發(fā)公司共同申請(qǐng)將所購(gòu)商品房的備案變更至申請(qǐng)人。


  需辦理貸款的,申請(qǐng)人憑購(gòu)房合同、安置協(xié)議、收款收據(jù)、首付款支付憑證等材料申請(qǐng)按揭或公積金貸款并辦理抵押登記。所購(gòu)住房辦理按揭抵押的,首付款(含優(yōu)惠款)不少于購(gòu)房總價(jià)的50%。


  6.所購(gòu)商品房交付備案后,申請(qǐng)人交納相關(guān)稅費(fèi),申請(qǐng)將所購(gòu)商品房直接登記至申請(qǐng)人名下,市國(guó)土局在附記中明確承諾服務(wù)年限不得上市交易、轉(zhuǎn)讓、抵押(按揭除外)。


  六、部門職責(zé)


  人才購(gòu)房補(bǔ)助工作在市委、市政府和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,部門各司其職,密切配合。


  市委人才辦:負(fù)責(zé)人才購(gòu)房補(bǔ)助的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。


  人力社保局:負(fù)責(zé)人才購(gòu)房補(bǔ)助資格審核的組織工作;確認(rèn)申請(qǐng)人專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、國(guó)家職業(yè)資格、職工基本養(yǎng)老(醫(yī)療)保險(xiǎn)繳納年限,匯總各部門審核意見并進(jìn)行公示;復(fù)核最終優(yōu)惠金額,并向市財(cái)政局提交優(yōu)惠款撥付申請(qǐng);向城管委(住房辦)提交享受人才購(gòu)房補(bǔ)助人員信息,對(duì)信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并委托城管委(住房辦)對(duì)外出具人才購(gòu)房補(bǔ)助享受情況信息。


  城管委(住房辦):負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)人享受房改房(住房貨幣補(bǔ)貼)、集資建房、經(jīng)濟(jì)適用住房等政策性住房情況并出具審核結(jié)論;辦理購(gòu)房合同備案;根據(jù)人社等相關(guān)部門提供的信息對(duì)外出具人才購(gòu)房補(bǔ)助享受情況信息。


  國(guó)土局:負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)人不動(dòng)產(chǎn)登記情況、享受批建宅基地(包括特困戶、舊村改造、下山脫貧、異地奔小康、新社區(qū)集聚等批建)情況并出具審核結(jié)論;辦理預(yù)告登記和不動(dòng)產(chǎn)權(quán)登記,并在不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書的附記上注明交易限制;辦理不動(dòng)產(chǎn)權(quán)變更登記。


  教育局:負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)人學(xué)歷學(xué)位取得真實(shí)性及全日制取得情況取得方式并出具審核結(jié)論。


  公安局:審核申請(qǐng)人戶籍情況并出具審核結(jié)論。


  民政局、檔案局:審核申請(qǐng)人婚姻狀況并出具審核結(jié)論。


  財(cái)政局:安排并撥付資金。


  投資促進(jìn)局:確認(rèn)重大招商引資項(xiàng)目名單及落地時(shí)間。


  義烏商報(bào)社:負(fù)責(zé)安排報(bào)紙版面給予公示。


  市機(jī)關(guān)部門:負(fù)責(zé)本單位及下屬單位(含監(jiān)管企業(yè))的人才購(gòu)房補(bǔ)助申請(qǐng)的初審。


  各鎮(zhèn)(街道):負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)(不含市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè))的人才購(gòu)房補(bǔ)助申請(qǐng)的初審;配合城管委、國(guó)土局審核申請(qǐng)人享受政策性住房、批建宅基地情況。


  城投公司:負(fù)責(zé)落實(shí)人才購(gòu)房相關(guān)事宜;確定申請(qǐng)人購(gòu)房時(shí)間、所購(gòu)房屋總價(jià)、初審最終優(yōu)惠金額及兌現(xiàn)手續(xù)的辦理,向各相關(guān)部門實(shí)時(shí)推送購(gòu)房人員信息。


  七、附則


  本辦法自發(fā)文之日起施行,過(guò)去有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。


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