圖為《金華市區(qū)2016年緊缺職業(yè)（工種）目錄》據(jù)市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，從今年情況看，緊缺工種依然主要集中在商業(yè)服務(wù)類(lèi)（物流師、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)員等）、餐旅服務(wù)行業(yè)（餐廳服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、育嬰師、家政服務(wù)員等）、生產(chǎn)及制造類(lèi)（車(chē)工、銑工、鈑金工、電焊工等），這些職業(yè)（工種）不是技術(shù)性較強(qiáng)，就是工作強(qiáng)度較大，大多處在生產(chǎn)一線(xiàn)，比較辛苦。
這其中，2010年至2016年市區(qū)緊缺工種數(shù)分別為29個(gè)、38個(gè)、40個(gè)、41個(gè)、37個(gè)、34個(gè)、39個(gè)。隨著“機(jī)器換人”工程的推進(jìn)，傳統(tǒng)行業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，用工需求也出現(xiàn)了新變化。
有關(guān)人士表示，企業(yè)不僅要真正吸引技能人才來(lái)我市，還需提高他們的福利待遇，讓他們?cè)谖沂心苓^(guò)上好生活。同時(shí)，企業(yè)在吸引人才的同時(shí)，也要加強(qiáng)自身對(duì)技能人才的培養(yǎng)工作，增加相關(guān)工種的從業(yè)人員。
