為加強(qiáng)和改進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理，更好發(fā)揮政府職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的導(dǎo)向作用，提升補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)的實(shí)效，近日，浙江省人力社保廳、省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理工作的通知》，自2024年8月1日起施行。
實(shí)行培訓(xùn)補(bǔ)貼對象分渠道管理
通過就業(yè)補(bǔ)助資金發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼的
補(bǔ)貼對象為防止返貧監(jiān)測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等，以及參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)的企業(yè)職工。
通過失業(yè)保險(xiǎn)基金擴(kuò)大支出試點(diǎn)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼的
補(bǔ)貼對象為參加（含參加過）失業(yè)保險(xiǎn)的前款所列人員，補(bǔ)貼類型限于就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
通過失業(yè)保險(xiǎn)基金發(fā)放技能提升補(bǔ)貼的
補(bǔ)貼對象條件按《浙江省失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能實(shí)施辦法》（浙人社發(fā)〔2017〕81號）執(zhí)行。
通過職業(yè)技能提升行動專賬結(jié)余資金發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼的
有條件的地區(qū)補(bǔ)貼對象條件可繼續(xù)按《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能提升行動管理的通知》（浙人社發(fā)〔2020〕41號）及各地相關(guān)政策執(zhí)行。
上述補(bǔ)貼對象不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
通過就業(yè)補(bǔ)助資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金擴(kuò)大支出試點(diǎn)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼的對象，每人累計(jì)享受不超過3次，享受次數(shù)從2024年1月1日起計(jì)算。
如遇國家和省有關(guān)政策調(diào)整的，按新政策執(zhí)行。
實(shí)行培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目清單式管理
對補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)行目錄管理，及時公開并動態(tài)調(diào)整，對不在目錄內(nèi)的培訓(xùn)項(xiàng)目不予補(bǔ)貼。各地要在省補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目指導(dǎo)目錄的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實(shí)際，貼合群眾就業(yè)需求，自行制定發(fā)布緊缺職業(yè)（工種）目錄，并及時向省人力社保廳報(bào)備。（點(diǎn)擊文末“閱讀原文”查看省補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目指導(dǎo)目錄）
實(shí)行培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)差異化管理
結(jié)合職業(yè)工種、緊缺程度、培訓(xùn)評價成本和技能等級等因素，制定省職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄，重點(diǎn)支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)、先進(jìn)制造業(yè)技能人才培養(yǎng)，支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能人才培養(yǎng)。
納入各地緊缺職業(yè)（工種）目錄的，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在同類型職業(yè)（工種）補(bǔ)貼基準(zhǔn)上最高上浮30%。各地要合理確定項(xiàng)目制培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
同步調(diào)整技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照本通知規(guī)定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不在補(bǔ)貼性培訓(xùn)目錄內(nèi)的職業(yè)（工種），技能提升補(bǔ)貼按生活服務(wù)類相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
實(shí)行培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)規(guī)范化管理
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)、審核和發(fā)放統(tǒng)一在省職業(yè)能力建設(shè)一體化平臺辦理，補(bǔ)貼申領(lǐng)期限為證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)。技能提升補(bǔ)貼仍按原渠道進(jìn)行申領(lǐng)、審核和發(fā)放。
符合條件的補(bǔ)貼對象每年可申領(lǐng)不超過3次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（含技能提升補(bǔ)貼次數(shù)）。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)人員的身份認(rèn)定以參加培訓(xùn)時的身份為準(zhǔn)。參加崗位技能培訓(xùn)、項(xiàng)目制培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的人員，如職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼已發(fā)放給企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，計(jì)入個人享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼次數(shù)。
同一職業(yè)（工種）同一等級不可重復(fù)申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或技能提升補(bǔ)貼。獲得高等級證書并已領(lǐng)取補(bǔ)貼的，不得再申領(lǐng)同一職業(yè)（工種）低等級證書補(bǔ)貼。來源 | 浙江發(fā)布
