國際勞工組織近日發(fā)布的《全球工資報告》顯示，全球工資增長疲軟，2017年全球工資增長率降至2008年以來的最低水平，而性別工資差距在全球范圍內約為20%。
報告顯示，2017年全球工資增長率從2016年的2.4%下降至1.8%。這一調查結果基于來自136個國家的數(shù)據(jù)。
在二十國集團(G20)當中，實際工資增長率從2016年的0.9%下降到2017年的0.4%。其中，新興和發(fā)展中的G20國家實際工資增長率在2016年的4.9%和2017年的4.3%之間波動。
國際勞工組織總干事萊德表示，在高收入經濟體中，GDP增長復蘇和失業(yè)率下降，但工資增長緩慢，這種停滯不前的工資是經濟增長和生活水平提高的障礙，各國應探索實現(xiàn)在社會和經濟上均可持續(xù)的工資增長途徑。
報告顯示，全球女性的薪酬平均比男性低20%左右。萊德表示，性別薪酬差距是當今社會不公正的最顯著表現(xiàn)之一，所有國家都應該更好地了解其背后的原因，加快實現(xiàn)性別平等的進程。本文來源：中國新聞網
