義烏商報(bào)(記者 羅德慧 編輯 程雄)人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。為更好地服務(wù)重大產(chǎn)業(yè)，加快推進(jìn)光源科技小鎮(zhèn)、綠色動(dòng)力小鎮(zhèn)等重大平臺(tái)建設(shè)，近日，義烏發(fā)布了《義烏市“新產(chǎn)業(yè)人才成長”三年計(jì)劃》。
計(jì)劃提出，義烏爭取用三年時(shí)間，建立健全新產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評價(jià)、使用、激勵(lì)、保障等工作機(jī)制，“校培、內(nèi)訓(xùn)、外引”引育平臺(tái)體系基本完善，結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的新產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍基本形成，汽車裝備、信息光電、食品健康、醫(yī)療器械、基因檢測、人工智能、影視文化等新產(chǎn)業(yè)人才需求基本滿足。
具體來說，義烏市新產(chǎn)業(yè)人才成長將實(shí)現(xiàn)五個(gè)主要目標(biāo)，即每年公共實(shí)訓(xùn)基地開展新產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)3千人次以上、每年新增大學(xué)生見習(xí)實(shí)訓(xùn)基地10家以上、每年開展公益招聘活動(dòng)100場以上、每年組織校企合作對接簽約30家以上、到2020年底，培養(yǎng)引進(jìn)新產(chǎn)業(yè)人才2萬人以上。
為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，接下來義烏將重點(diǎn)抓好“校培”“內(nèi)訓(xùn)”“外引”，充分發(fā)揮職業(yè)院校人力資源培養(yǎng)的基礎(chǔ)作用、企業(yè)人力資源培養(yǎng)的主體作用和人力資源公共服務(wù)平臺(tái)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的橋梁紐帶作用，努力構(gòu)建有利于新產(chǎn)業(yè)人才成長的社會(huì)氛圍。
“校培”方面，深入推進(jìn)全市職業(yè)教育體制機(jī)制改革、高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和校企合作“新型學(xué)徒”制度。力爭2020年底前掛牌成立“電子商務(wù)、絲路經(jīng)貿(mào)、義烏工匠、幼師培育、烹飪旅游、汽車技師、信息光電、商城設(shè)計(jì)”等八大學(xué)院，基本建成與義烏經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)、與技能人才培養(yǎng)相配套、與社會(huì)需求相銜接，國內(nèi)一流、省內(nèi)領(lǐng)先高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地，完成各類社會(huì)培訓(xùn)年均不少于1萬人次，其中新產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)不少于30%。
“內(nèi)訓(xùn)”方面，鼓勵(lì)企業(yè)建立和完善職工培訓(xùn)體系，全力推進(jìn)企業(yè)人才評價(jià)制度改革，積極幫助企業(yè)吸納職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)，全力支持企業(yè)吸引高層次人才和外國專家來義工作。到2020年，圍繞新產(chǎn)業(yè)新建技能大師工作室不少于5家，新增大學(xué)生見習(xí)實(shí)訓(xùn)基地30家以上。
“外引”方面，優(yōu)化精準(zhǔn)定制和勞務(wù)對接相結(jié)合的招才引智渠道，打造有形市場和無形市場相結(jié)合的公共引才平臺(tái)，建設(shè)公共服務(wù)和中介機(jī)構(gòu)相結(jié)合的人力資源服務(wù)體系。
