因工作需要,義烏市急救中心面向社會公開招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
計劃招聘雇員1名,從事“120”急救電話接線員工作。
二、招聘條件
1、遵紀守法,品行端正,身體健康,吃苦耐勞,能適應夜班工作;
2、40周歲以下(1979年1月1日以后出生),性別不限,大專以上文化水平;
3、能熟練運用漢字輸入法,普通話標準,能聽懂義烏方言,義烏戶籍或醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
三、招聘程序
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1、報名采用現(xiàn)場報名方式;
2、報名時間:2019年5月16日至2019年5月31日,每日8:30—11:30,14:00—17:00(雙休日除外);
3、報名地點:義烏市急救中心705室(西城路428號);
4、報名時需帶材料:本人身份證、學歷、學位證書、專業(yè)技術執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術資格證書及有關材料的原件和復印件,近期免冠1寸彩照1張;
5、聯(lián)系電話:0579-85515120。
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面試注重對應試者計算機操作能力、普通話水平、心理素質、崗位適應程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。
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按面試成績從高分到低分,按1:2的比例確定體檢人員。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄聘用。
(四)公示
在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例由中心主任辦公會決定擬聘用人員,并在義烏市衛(wèi)健局網(wǎng)站(http://wsj.yw.gov.cn/)公示5天。
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公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理,不占用機關事業(yè)編制,勞動合同試用期為1個月,工資待遇按《義烏市機關事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。
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體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前,缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。
四、未盡事宜,由義烏市急救中心負責解釋。