浙江義烏港有限公司為浙江省省屬國有企業(yè)，是浙江省海港投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司下屬副處級子公司，于2017年4月正式掛牌成立。義烏港作為義甬舟開放大通道的陸側(cè)核心，是義烏市國際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)的重要載體，依托義烏龐大的市場資源和寧波舟山優(yōu)良港口資源，始終堅(jiān)持“強(qiáng)港興市、服務(wù)全球”的企業(yè)宗旨，經(jīng)營開發(fā)海港功能、物流、拓展海鐵聯(lián)運(yùn)等業(yè)務(wù)。一流企業(yè)需要一流人才,一流人才成就一流企業(yè)。真誠歡迎加盟義烏港，共創(chuàng)美好未來。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘人數(shù)為7人，招聘崗位及相關(guān)要求見附件1。
二、招聘條件
（一）取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；國(境)外院校畢業(yè)生，證書需通過教育部學(xué)歷認(rèn)證；
（二）具有良好的道德品行；
?。ㄈ┚哂袓徫凰枰膶I(yè)知識；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊?zé)的身體條件；
?。ㄎ澹l件優(yōu)秀的，招聘要求可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
凡符合條件者均通過網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名：下載填寫報(bào)名表,并將所需材料掃描件發(fā)送到y(tǒng)wgrzb@163.com（請將郵件標(biāo)題注為“本人姓名+崗位”），每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名者必須詳實(shí)填寫《浙江義烏港有限公司招聘報(bào)名表》（附件2），并提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書原件及復(fù)印件、任職文件、能體現(xiàn)業(yè)務(wù)成果和水平的材料，各類獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件、能體現(xiàn)工作經(jīng)歷的材料及相關(guān)工作單位的社保繳費(fèi)記錄、近期正面一寸免冠彩色近照1張等材料。報(bào)名資料除原件外不退回。
報(bào)名人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2019年12月16日24:00。
咨詢電話：0579-89915726。
初選
對應(yīng)聘者進(jìn)行篩選，審核報(bào)名資格，確定人員名單。經(jīng)資格審核確認(rèn)的報(bào)名人數(shù)不足崗位招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃被取消崗位的報(bào)名者，可改報(bào)其他符合條件的崗位。
通過資格審核的人員將以郵件（短信）通知，并于報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi)提供相關(guān)報(bào)名材料原件以供資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間：12月17日-12月18日
上午08:30-11:30，下午13:30-17:00；
資格復(fù)審地點(diǎn)：誠信大道266號義烏港商務(wù)樓B幢313室
資格復(fù)審不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消報(bào)名資格。
業(yè)績履歷評價(jià)和面試
業(yè)績履歷評價(jià)：根據(jù)應(yīng)聘人員的工作實(shí)績、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等內(nèi)容進(jìn)行綜合評價(jià),滿分100分。
面試：資格審核通過的人員，各崗位根據(jù)業(yè)績履歷評價(jià)成績從高到低按招聘崗位1︰3的比例確定面試人員，若達(dá)不到規(guī)定比例的，則按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測評應(yīng)聘人員的邏輯思維、專業(yè)知識水平、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與能力，以及分析和解決問題、語言表達(dá)和臨場應(yīng)變等各方面能力。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
體檢：
根據(jù)總成績從高到低按招聘崗位1︰1的比例確定體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人自理。
考察
綜合業(yè)績履歷評價(jià)、面試結(jié)果及體檢情況，初步確定擬錄用對象，并組織考察，考察結(jié)果報(bào)公司及上級單位審核。
公示
對通過考察的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示開始后放棄的，不進(jìn)行遞補(bǔ)，公示期間接受社會監(jiān)督。對反映問題查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
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公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘任的，辦理聘任手續(xù)，按照平等自愿、協(xié)商一致原則簽訂聘用合同。
四、薪酬待遇
應(yīng)聘人員錄用后，薪酬待遇按照公司制度發(fā)放，享受帶薪療養(yǎng)、年休假、五險(xiǎn)二金、節(jié)日生日慰問、健康體檢等福利，特別優(yōu)秀人才，薪酬待遇面議。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，用人單位有權(quán)取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，用人單位將及時(shí)通過電話、短信、微信或郵件等形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入的應(yīng)聘者，不再發(fā)布通知。
浙江義烏港有限公司 2019年12月6日
