因工作需要，義烏市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘雇員（書(shū)記員）1名。
二、報(bào)名條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；
3、本市戶籍，大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
4、有一定的文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力，法律、法學(xué)、文秘等相關(guān)或相近專業(yè)優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)合的方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需攜帶本人戶口本、身份證和學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫(xiě)《義烏市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院雇員招聘報(bào)名表》，并與本人戶口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)（可以照片的形式）、健康碼截圖發(fā)送至郵箱151484122@qq.com，面試時(shí)攜帶原件予以核對(duì)。聯(lián)系電話：0579-85435320。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：即日起至2020年3月24日，義烏市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院綜合辦公室（香山路389號(hào)8樓803辦公室）。
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考試采用面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者能力素質(zhì)、工作思路、崗位適應(yīng)等方面，滿分為100分，合格分為70分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
體檢
按面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。
考察、公示
體檢合格確定為考察對(duì)象，考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人力社保局政務(wù)公開(kāi)欄公示5個(gè)工作日。
聘用
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
四、建立儲(chǔ)備人才庫(kù)
面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ)。
本公告未盡事宜，由義烏市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。
義烏市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院
2020年3月17日
