義烏出臺“人才新政六條”實施細(xì)則，符合條件者請及時進(jìn)行申報。
日前，《義烏市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強技能人才和高校畢業(yè)生招引的六條意見》發(fā)布，從交通、食宿及培訓(xùn)等六個方面給予相應(yīng)補貼，為全流程扶持青年人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新持續(xù)“加碼”。
那么，相關(guān)補貼的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)有哪些？具體申請流程怎么操作？8月12日，我市出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強技能人才和高校畢業(yè)生招引六條意見的實施細(xì)則》，對涉及交通、食宿及培訓(xùn)、人才來義項目對接、校企合作技能人才培養(yǎng)、人才工作基地等八個方面的相關(guān)補助和獎勵內(nèi)容進(jìn)行明確。
為便于大家理解，市人社局相關(guān)工作人員就部分內(nèi)容進(jìn)行解讀，符合相關(guān)條件的個人或單位組織請及時進(jìn)行申報。
■交通、食宿及培訓(xùn)補貼
《六條意見》中指出，“應(yīng)邀來義的應(yīng)屆高校畢業(yè)生可享受七天免費食宿和一次免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。參照來義高鐵二等座票價標(biāo)準(zhǔn)給予交通補貼?！毙枰嵝训氖牵@里的“應(yīng)邀來義”是指應(yīng)我市組織、人社部門或者各鎮(zhèn)街、各平臺等活動組織單位邀請來義烏的?；顒咏M織單位負(fù)責(zé)安排學(xué)生在義期間食宿、活動行程及安全保障，住宿標(biāo)準(zhǔn)每人每天不超過100元，餐費標(biāo)準(zhǔn)每人每天不超過50元，原則上由經(jīng)遴選的服務(wù)點安排。往返交通補貼參照來義高鐵二等座票價標(biāo)準(zhǔn)報銷，20人以上集體包車來義的憑發(fā)票據(jù)實報銷。
■生活補貼
高校畢業(yè)生生活補貼的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)：申請對象為畢業(yè)三年內(nèi)的全日制普通高校畢業(yè)生，技工院校高級工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生；畢業(yè)時間認(rèn)定以取得學(xué)歷時間為準(zhǔn)；“新引進(jìn)”是指2020年7月20日之后引進(jìn)，引進(jìn)時間以首次在義參加社會養(yǎng)老（醫(yī)療）保險時間為準(zhǔn)；補貼自申請次月起按月發(fā)放，發(fā)放期限最長不超過3年，其中社保中斷月份不予發(fā)放。連續(xù)中斷6個月及以上的不再繼續(xù)發(fā)放；人才租房補貼和生活補貼不重復(fù)享受。
實習(xí)生生活補貼的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)：大學(xué)生實習(xí)基地是指每次能提供5個以上大學(xué)生實習(xí)崗位的各類企事業(yè)單位；實習(xí)生為全日制普通高?；蚣脊ぴ盒８呒壒ぐ?、預(yù)備技師班的在校生；每次實習(xí)時間不少于一個月，每人在義累計享受月份不超過3個月。
■人才來義項目對接補貼
項目對接活動由市組織、人社部門主辦；邀請對象為博士、行業(yè)專家等高層次人才。
■技能大師工作室領(lǐng)辦人補助
技能大師工作室是指我市國家級、省級、金華市級、義烏市技能大師工作室；國家級、省級、金華市級、義烏市技能大師工作室優(yōu)秀領(lǐng)辦人、合格領(lǐng)辦人補助，在同一年度按從高、不重復(fù)原則享受。
■人才工作基地獎勵
人才工作基地是指與我市人社部門建立人才合作關(guān)系，并簽訂人才合作協(xié)議的院校、公共人力資源服務(wù)機構(gòu)等單位。具體獎勵要求和標(biāo)準(zhǔn)如下：
市外人才工作基地為我市非公企業(yè)（包括民辦非企業(yè)單位）引進(jìn)首次在義就業(yè)大學(xué)生并依法繳納社會保險（以養(yǎng)老保險為準(zhǔn)）滿3個月（含）的，給予1000元/人的獎勵，并在符合條件后6個月內(nèi)申報。
為義烏組織專場招聘會，參會大學(xué)生規(guī)模在100-200人的，每場獎勵10000元；超過200人的，每增加1人再給予50元的獎勵，每場活動獎勵最高不超過30000元。
為義烏組織人才項目對接活動，項目規(guī)模在10-20個的，每場獎勵1萬元。超過20個項目的，每增加1個項目按1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵，每場活動獎勵最高不超過3萬元。
人才工作基地承接我市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，參賽選手50人以上的，每場補貼5萬元。
