義烏市人社局“三大行動(dòng)”促進(jìn)勞動(dòng)者就近就地就業(yè)

      就業(yè)是最大的民生。近年來，義烏市人社局圍繞就業(yè)服務(wù)“更全面、更精準(zhǔn)、更高效”，大力開展“平臺(tái)聚力”行動(dòng)、“就業(yè)扶貧”行動(dòng)、“數(shù)字賦能”行動(dòng)等“三大行動(dòng)”，積極打造就業(yè)對(duì)接平臺(tái)、強(qiáng)化就業(yè)精準(zhǔn)幫扶、推進(jìn)數(shù)字智能就業(yè)，通過延伸為民服務(wù)基層觸角激發(fā)就業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，有效促進(jìn)勞動(dòng)者多渠道就近就地就業(yè)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者“安居”又“樂業(yè)”。     “我們要用好就業(yè)政策紅利，確保政策惠及不留空白?！?月18日，義烏市人社局召開重點(diǎn)群體（就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員）就業(yè)幫扶工作培訓(xùn)會(huì)，會(huì)上，義烏市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心就業(yè)科科長(zhǎng)應(yīng)海平對(duì)全市就業(yè)窗口經(jīng)辦人員、重點(diǎn)群體調(diào)查幫扶人員開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)補(bǔ)貼政策培訓(xùn)，并對(duì)重點(diǎn)群體公共就業(yè)服務(wù)工作進(jìn)行動(dòng)員部署。      村、居是聯(lián)系群眾最緊密、服務(wù)群眾最直接、組織群眾最有效的平臺(tái)。近年來，義烏市人社局著力完善市、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)聯(lián)動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，制定《義烏市公共就業(yè)服務(wù)規(guī)范》，顆?；崂?0項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目及流程，明確服務(wù)活動(dòng)和服務(wù)制度，在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)人員配備，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)平臺(tái)規(guī)范化、服務(wù)均等化、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍專業(yè)化、方式精細(xì)化，推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”，確保公共就業(yè)服務(wù)覆蓋全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者。      “除了建設(shè)‘公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)’，我們也積極打造‘共享員工’平臺(tái)、‘人力資源交流服務(wù)平臺(tái)’，通過平臺(tái)聚力，為勞動(dòng)者就近就地就業(yè)牽線搭橋，提升就業(yè)服務(wù)覆蓋面。”義烏市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心主任邱旭東介紹，2020年疫情發(fā)生以來，義烏市人社局立足“用工荒”與“員工閑”、“招工難”與“找工難”并存等困境，積極開發(fā)“余缺勞動(dòng)力調(diào)劑服務(wù)平臺(tái)”，通過做實(shí)“富余企業(yè)”“缺工企業(yè)”兩張清單，推動(dòng)用工需求精準(zhǔn)動(dòng)態(tài)匹配，實(shí)現(xiàn)缺工企業(yè)、勞動(dòng)力閑置企業(yè)和借出員工的“三方共贏”。平臺(tái)上線以來，已成功為342余家企業(yè)調(diào)劑員工4200余人。      此外，義烏市人社局積極開展“線上+線下”人力資源交流服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，線下，常態(tài)化舉辦就業(yè)推介會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì)，線上，創(chuàng)新開展“直播帶崗”活動(dòng)，在“義烏人才網(wǎng)”平臺(tái)創(chuàng)建勞務(wù)協(xié)作暨重點(diǎn)企業(yè)招工專區(qū)，推動(dòng)企業(yè)用工信息的及時(shí)收集和發(fā)布，做實(shí)“勞企對(duì)接”雙向服務(wù)。2021年春節(jié)后，義烏市人社局在各鎮(zhèn)街組織春季就業(yè)推介會(huì)13場(chǎng)，1089家企業(yè)推出崗位1.2萬余個(gè)，吸引1.16萬勞動(dòng)者，1624人在會(huì)上達(dá)成就業(yè)意向。今年以來，義烏市共舉辦“留在義烏”、“電商人才”等4場(chǎng)“直播帶崗”活動(dòng)，吸引150余萬人次觀看，4500余人成功“云應(yīng)聘”。1-8月份，義烏市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)74035人，登記失業(yè)人員再就業(yè)2035人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.83%。     “有了這份工作，我就有了生活的希望?！绷x烏市赤岸鎮(zhèn)山盆村村民王女士和她的丈夫都有智力殘疾，兒子正在上小學(xué)，生活十分艱難。村級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)工作人員朱江春在摸底排查低收入家庭勞動(dòng)力過程中，得知王女士有就業(yè)意向但無法通過社會(huì)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)，及時(shí)在村里開發(fā)了公益性崗位，并為其介紹周邊零工和手工活計(jì)，“送崗上門”緩解她的生活壓力，讓她足不出村捧牢就業(yè)“飯碗”。自2016年以來，義烏市共開發(fā)公益性崗位托底安置低收入家庭勞動(dòng)力249人，發(fā)放公益性崗位89.21萬元。      近年來，義烏市人社局在就業(yè)扶貧路上持續(xù)發(fā)力，確保就業(yè)脫貧“一個(gè)不落”。目前，義烏市人社局建立了完備的就業(yè)幫扶體制機(jī)制和政策體系，構(gòu)建了以鎮(zhèn)街為主、部門協(xié)作的幫扶機(jī)制，確保就業(yè)援助服務(wù)到村、到戶、到人。為了讓就業(yè)幫扶更精準(zhǔn)、及時(shí)、有效，義烏市人社局對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施了動(dòng)態(tài)清單管理，建立了就業(yè)困難人員退出機(jī)制，與民政局建立了數(shù)據(jù)交換機(jī)制，及時(shí)更新低收入家庭人員數(shù)據(jù)信息。在此基礎(chǔ)上，定期開展上門排查，開展精準(zhǔn)幫扶，并按需求對(duì)其進(jìn)行崗位推介、就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，積極開展就業(yè)援助攻堅(jiān)活動(dòng)、舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，促進(jìn)其就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2021年春節(jié)期間，義烏市開展了就業(yè)援助月專項(xiàng)行動(dòng)，走訪111戶生活困難就業(yè)困難人員，發(fā)放生活補(bǔ)貼22.2萬元。對(duì)2021年新增認(rèn)定低保（低保邊緣）家庭勞動(dòng)力推薦崗位89個(gè)，開展就業(yè)指導(dǎo)31人次，成功幫扶35人，確保零就業(yè)家庭“動(dòng)態(tài)清零”。      此外，義烏市也積極動(dòng)員社會(huì)力量，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)，“真金白銀”助力就業(yè)幫扶。今年以來，義烏市共為企業(yè)發(fā)放吸納重點(diǎn)群體就業(yè)社保補(bǔ)貼940人270.77萬元，為重點(diǎn)群體409人發(fā)放社保補(bǔ)貼178.87萬元。     “沒想到手機(jī)里點(diǎn)一點(diǎn)，創(chuàng)業(yè)信息這么齊全，都是我想了解的內(nèi)容！”義烏市江東街道雞鳴山社區(qū)居民王女士最近萌生了創(chuàng)業(yè)的想法，在社區(qū)工作人員的引導(dǎo)下，她打開手機(jī)客戶端中的未來社區(qū)“就業(yè)通”應(yīng)用，里面的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息一應(yīng)俱全，讓她很是驚喜。9月13日下午，王女士足不出戶在社區(qū)里參加了義烏市人社局舉辦的“數(shù)字驅(qū)動(dòng) 人才培養(yǎng)——賦能未來社區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展”創(chuàng)業(yè)沙龍活動(dòng)，直言收獲滿滿。      今年以來，借著數(shù)字化改革的東風(fēng)，義烏市人社局大力拓展社區(qū)“智慧就業(yè)”服務(wù)，探索形成以社區(qū)為單元的全周期就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)鏈，讓群眾在“家門口”享受更加充分更高質(zhì)量的社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。依托“浙里辦”APP平臺(tái)，打造了未來社區(qū)“就業(yè)通”就業(yè)創(chuàng)業(yè)場(chǎng)景應(yīng)用，通過該平臺(tái)搭建人崗適配、政策智享、創(chuàng)新提升、管理高效的就創(chuàng)業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景。      前期，義烏市人社局圍繞打造社區(qū)“就業(yè)大腦”，謀劃建立了全市“人力資源數(shù)據(jù)庫”，整合公安局、教育局、市場(chǎng)監(jiān)管局、民政局等20多個(gè)部門46項(xiàng)數(shù)據(jù)，勾畫“用戶畫像”和“業(yè)務(wù)畫像”兩個(gè)智能畫像，通過對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行精準(zhǔn)畫像，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民的政策及服務(wù)需求，從而實(shí)現(xiàn)“智配服務(wù)”。同時(shí)，圍繞社區(qū)居民就業(yè)前、就業(yè)中、退休后的相關(guān)需求，開發(fā)了“我要就業(yè)”、“我要?jiǎng)?chuàng)業(yè)”、“我要服務(wù)”、“我要退休”四個(gè)場(chǎng)景，通過政策流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)規(guī)則重塑，不斷拓展全鏈條就業(yè)空間。      目前，義烏市已在江東街道雞鳴山社區(qū)開展“未來社區(qū)”試點(diǎn)，除了線上應(yīng)用，線下也創(chuàng)建公共就業(yè)服務(wù)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)兩大場(chǎng)景，設(shè)立人工窗口服務(wù)、政策咨詢宣傳、崗位招聘信息、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)交流等區(qū)塊，不定期開展線下創(chuàng)業(yè)大賽、沙龍、分享會(huì)、技能培訓(xùn)等活動(dòng)。通過“線上”未來社區(qū)“就業(yè)通”平臺(tái)和“線下”就創(chuàng)業(yè)場(chǎng)景的有機(jī)結(jié)合，讓社區(qū)居民充分感受“就業(yè)在身邊”。