12月6日從義烏市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心了解到，為更好地發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用，切實(shí)幫助企業(yè)降低成本，引導(dǎo)并鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，當(dāng)前，我市已啟動2021年失業(yè)保險(xiǎn)參保單位穩(wěn)崗返還申報(bào)工作。申報(bào)時(shí)間截至2021年12月31日，逾期不再辦理。
申報(bào)范圍
參保企業(yè)（含勞務(wù)派遣企業(yè)）2020年度未裁員或裁員率不高于2020年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)（6%），2020年末參保30人（含）以下的企業(yè)裁員率不高于20%，可以享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。
社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等其他參保單位參照實(shí)施。勞務(wù)派遣企業(yè)申請穩(wěn)崗返還須承諾已與用工單位就返還資金分配達(dá)成協(xié)議。
申報(bào)條件
申報(bào)單位需同時(shí)滿足以下四個(gè)條件——
第一，2019年12月起連續(xù)參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上且目前仍正常參保。
第二，參保單位未裁員或裁員率符合國家、省相關(guān)規(guī)定。裁員率按上年度參保職工減少人數(shù)或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與上年度參保職工人數(shù)比較確定，符合條件之一即可享受穩(wěn)崗返還。計(jì)算方式一：（2019年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)－2020年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)）÷2019年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)×100%；計(jì)算方式二：2020年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)÷2019年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)×100%。
第三，未發(fā)生偷逃、欠稅（費(fèi)）行為。
第四，未被列入嚴(yán)重失信企業(yè)、列入異常、破產(chǎn)清算或注銷名單的“僵尸企業(yè)”。
返還標(biāo)準(zhǔn)
大型企業(yè)按企業(yè)及職工2020年度所屬期入庫數(shù)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（不含滯納金、補(bǔ)繳數(shù)據(jù)、退費(fèi)）的30%返還；中小微企業(yè)按企業(yè)及職工2020年度所屬期入庫數(shù)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（不含滯納金、補(bǔ)繳數(shù)據(jù)、退費(fèi)）的60%返還，企業(yè)劃型和其他參保單位返還標(biāo)準(zhǔn)參照2020年實(shí)施階段性減免社會保險(xiǎn)費(fèi)政策執(zhí)行。
申報(bào)方式
根據(jù)省人社廳統(tǒng)一部署，今年穩(wěn)崗返還通過“無感智辦”方式確認(rèn)申領(lǐng)，不符合“無感智辦”的單位需自主申報(bào)。
其中，符合“無感智辦”條件的參保單位進(jìn)入手機(jī)App“浙里辦”，確認(rèn)申領(lǐng)；其他符合條件的參保單位（不含勞務(wù)派遣企業(yè)），若無法進(jìn)行“無感智辦”的，需通過浙江政務(wù)網(wǎng)搜索“穩(wěn)崗返還（穩(wěn)崗補(bǔ)貼）申領(lǐng)”進(jìn)行申報(bào)；通過的勞務(wù)派遣企業(yè)，可攜帶蓋有公章的承諾書前往義烏市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心申報(bào)。有疑問可撥打電話96150進(jìn)行咨詢。
需要提醒的是，穩(wěn)崗返還需要單位提供正確有效的單位賬戶，個(gè)人賬戶（個(gè)體工商戶除外）無法返還。在申報(bào)截止時(shí)間內(nèi)未提供單位賬戶或提供錯誤單位賬戶導(dǎo)致無法返還或返還不成功的，視為申報(bào)單位自動放棄。
另外，穩(wěn)崗返還可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支出。（林曉燕）本文來源：義烏商報(bào)
