在我國，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，一直以來備受重視。然而，在依法打擊欠薪的法治背景下，竟然出現(xiàn)有人投機詐騙“薪資”的不法行為。近日，義烏市勞動監(jiān)察大隊聯(lián)合公安機關查處了一起偽造虛假工資討要工程款的案件，當事人被依法采取行政拘留等處罰措施。
嚴懲不良用“薪”
王某是后宅街道某工程項目泥工班組總帶班，上個月中旬起，他多次帶領班組成員到市矛盾調(diào)解中心反映工地拖欠工資問題。
獲悉情況后，市勞動監(jiān)察大隊高度重視，立即召集相關單位及人員開展調(diào)查。這期間，大隊執(zhí)法人員詳細查閱了總承包單位的工資支付臺賬和銀行支付流水，但未發(fā)現(xiàn)拖欠工資問題，初步斷定上訪人員涉嫌以工資名義討要工程款。在會同公安機關聯(lián)合調(diào)查后，執(zhí)法隊員發(fā)現(xiàn)了其中的“貓膩”，事情要從2019年說起——
2019年9月，泥工老板吳某與某建筑公司簽訂了總價為800萬元的包清工合同。工程于2021年4月結(jié)束，該建筑公司按合同支付吳某所有工程款并已結(jié)清所有農(nóng)民工的工資。但吳某認為，在施工期間多做了2000平方米的二次結(jié)構(gòu)，公司還應再支付工程款80萬元。而該建筑公司認為，二次結(jié)構(gòu)在合同范圍內(nèi)，工程款已支付到位，雙方因此產(chǎn)生糾紛。于是，吳某偽造出15份總金額為80萬元的虛假工資欠條，并授意王某組織手下的泥工以討要工資的名義討要工程款。
在調(diào)查過程中，市勞動監(jiān)察大隊發(fā)現(xiàn)吳某出具的欠條存在虛假事實，根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十二條規(guī)定，“單位或者個人編造虛假事實或采取非法手段討要農(nóng)民工工資，或者以拖欠農(nóng)民工工資為名討要工程款的，依法予以處理”，于是將案件移交公安機關查處。
這期間，王某等人拒不配合工作人員調(diào)查，還擾亂單位秩序，并造成政府公共資源浪費。公安機關查清事實后，依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》，對相關人員處以行政拘留數(shù)天的行政處罰。
安“薪”在義烏
“近年來，我們持續(xù)深化‘根治欠薪’行動，依法維護農(nóng)民工合法權(quán)益，重拳打擊惡意欠薪、侵害農(nóng)民工權(quán)益的違法行為?！笔袆趧颖O(jiān)察大隊大隊長王暉表示，2021年，通過推進源頭治理“一件事”、創(chuàng)新信用監(jiān)管、開展攻堅行動等措施，有力保障了勞動者的合法權(quán)益，讓大家安“薪”在義烏。
值得一提的是，在案件處理過程中，也出現(xiàn)少數(shù)包工頭已拿足工程款卻以農(nóng)民工工資未發(fā)為由持續(xù)討要工程款的不法行為，甚至挑唆農(nóng)民工以集聚鬧事等極端方式達到不法目的?！皩τ诖_實是被拖欠的薪資，我們將快速處置，維護農(nóng)民工合法權(quán)益；對于以借‘薪’為名，擾亂社會秩序，渾水摸魚多拿其他款項等違規(guī)違法行為，我們必須嚴厲打擊，絕不讓個別人的不良用‘薪’得逞?！?/p>
“工資不拖欠，維權(quán)要理性。”市勞動監(jiān)察部門提醒廣大用人單位與農(nóng)民工，要嚴格遵守法律相關規(guī)定，在法律的框架下行使正當權(quán)利，保障合法權(quán)益。
其中，建筑企業(yè)要切實按照相關法律法規(guī)的要求，落實好保障農(nóng)民工工資支付“六項制度”，特別是工資一定要按月足額支付給農(nóng)民工本人，并保存好工資支付臺賬，合同沒到期離場的農(nóng)民工一定要做好離場手續(xù)并有工資結(jié)清依據(jù)，嚴禁將工資交給包工頭代發(fā)。施工現(xiàn)場用工管理必須實名制規(guī)范到位，并詳細掌握招用工情況，嚴禁違法分包轉(zhuǎn)包以包代管，嚴禁將工程項目包給個人。
“根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，建設單位或者施工總承包單位將建設工程發(fā)包或者分包給個人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位，導致拖欠農(nóng)民工工資的，由建設單位或者施工總承包單位清償。”勞動監(jiān)察部門再次強調(diào)，每家企業(yè)都要切記這一點，絕不能把工程交給無資質(zhì)的個人或單位。（林曉燕）本文來源：義烏商報
