童工是指未成年的兒童或少年工人。在中國(guó)，童工是指未滿(mǎn)16周歲的兒童或少年工人，法律規(guī)定嚴(yán)禁使用童工。
近日，義烏市綜合行政執(zhí)法局開(kāi)出了一張涉嫌非法使用童工的罰單，對(duì)涉事餐飲公司的違法行為作出罰款人民幣10000元整的行政處罰。
案件詳情：使用未滿(mǎn)十六歲童工
2022年1月，義烏市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)現(xiàn)義烏市某餐飲管理有限公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉嫌非法使用童工，1月20日，該案件移交至義烏市綜合行政執(zhí)法局。
接案后，市執(zhí)法局稠江大隊(duì)迅速展開(kāi)核查，發(fā)現(xiàn)義烏市某餐飲管理有限公司在2021年11月1日至12月21日期間擅自安排未滿(mǎn)十六周歲人員王某某，在其位于義烏市稠江街道稠州西路的公司內(nèi)從事廚房打荷工工作，實(shí)際使用該名童工共52日。
普法時(shí)間：
該案件中，涉案單位因管理人員招錄員工時(shí)未嚴(yán)格審查身份信息，導(dǎo)致招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。其行為違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《禁止使用童工規(guī)定》《浙江省實(shí)施<禁止使用童工規(guī)定>辦法》等相關(guān)規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體 、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(hù)(以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位)均不得招用不滿(mǎn)16周歲的未成年人。
現(xiàn)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，義烏市綜合行政執(zhí)法局對(duì)該餐飲公司下達(dá)行政處罰決定書(shū)，依法對(duì)非法使用童工的行為處以1萬(wàn)元的罰款。
為切實(shí)保護(hù)少年兒童身心健康，維護(hù)少年兒童合法權(quán)益，嚴(yán)厲打擊違法使用童工行為，如發(fā)現(xiàn)使用童工的用人單位，歡迎廣大市民監(jiān)督舉報(bào)。來(lái)源：義烏市綜合行政執(zhí)法局
