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浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院2022年行政管理人員招聘簡章(第二批)

來源:5918人才網(wǎng) 時間:2022-07-21 作者:5918人才網(wǎng) 瀏覽量:

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:


一、單位簡介


浙江大學“一帶一路”國際醫(yī)學院、浙江大學國際健康醫(yī)學研究院、浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院,由浙江大學與浙江省義烏市人民政府合作共建,義烏政府全力護航,浙江大學全面管理,旨在打造高水平、國際化、創(chuàng)新型的世界一流醫(yī)學教育科研機構和醫(yī)療中心。

   浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院是學校直屬的綜合性附屬醫(yī)院,是集醫(yī)教研于一體的省級綜合三甲醫(yī)院,規(guī)劃床位4300張,在2019年三級公立醫(yī)院績效考核中獲A+的優(yōu)異成績,是全國最年輕的A+級醫(yī)院之一。

   浙江大學“一帶一路”國際醫(yī)學院是由浙江大學負責辦學和管理的二級學院,定位于成為一所服務國家“一帶一路”倡議的高等醫(yī)學教育機構,由中國科學院院士,著名生殖醫(yī)學家黃荷鳳任國際醫(yī)學院院長。

   浙江大學國際健康醫(yī)學研究院作為科研支撐和轉化醫(yī)學研究平臺,已獲批首批浙江省省級新型研發(fā)機構、未來病理浙江省工程研究中心,重點打造生殖醫(yī)學、腫瘤醫(yī)學、再生與衰老醫(yī)學、全科與全球衛(wèi)生健康研究及中醫(yī)藥學“5+X”學科,開展高水平的臨床轉化和前沿性的多學科合作。

   現(xiàn)因“三院一體”發(fā)展及國際醫(yī)學院籌建,面向社會招聘一批行政管理人員,歡迎報名!


二、招聘計劃


(一)需求計劃


2022年計劃公開招聘行政管理人員11人,崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。


(二)招聘對象


凡符合招聘崗位具體條件要求的人員,無論應屆畢業(yè)生或社會人員,均可報名應聘。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。


(三)資格條件


應聘人員應符合下列條件:


1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;


2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;


3.具備適應崗位要求的身體條件;


4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;


5.能在崗位時限內(nèi)及時入職;


6.具備崗位所需要的其他條件。


對專業(yè)條件的要求,將結合普通高校專業(yè)設置目錄以及本單位、崗位用人實際予以綜合認定。


為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“碩士要求35周歲及以下”,專指1987年1月1日以后出生者,“博士要求40周歲及以下”,專指1982年1月1日以后出生者。


具體招聘崗位、報考條件及相關情況根據(jù)報名及資格審核情況可適當調(diào)整。


三、招聘程序與辦法


(一)報名和資格初審


1.發(fā)布招聘信息。醫(yī)院在招聘網(wǎng)站、招聘會現(xiàn)場、高校就業(yè)網(wǎng)站或醫(yī)院微信公眾號發(fā)布招聘信息。具體考試時間醫(yī)院會通過網(wǎng)站、電話或短信等形式通知應聘者。


2.報名。有意者請登錄我院招聘網(wǎng)站注冊賬號并投遞簡歷進行報名,招聘網(wǎng)址:浙大四院官網(wǎng)-“人才招聘網(wǎng)”專欄)或將簡歷文件以“科室-學歷-畢業(yè)院校-姓名”命名發(fā)送至招聘專用郵箱zju4hhr@126.com。報名時間自招聘信息發(fā)布之日起至2022年7月30日。


3.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件,在報名期間同步進行資格初審。資格初審主要審核報名人員專業(yè)方向、醫(yī)教研業(yè)績、所獲榮譽等。各崗位通過初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計劃,核減或取消招聘計劃的相應信息在醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘網(wǎng)”專欄公布。招聘計劃取消的,應聘該計劃人員可自公布取消計劃之日(含)起2日內(nèi)進行改報名;逾期未改報的,視作放棄改報名。入圍考試人員名單將通過電話或短信等形式通知應聘者。


(二)考試、考核


由醫(yī)院根據(jù)實際簡歷情況及崗位要求,在2022年8月10之前組織筆試、面試、心理測試。筆試內(nèi)容為崗位相關的綜合、專業(yè)知識(不指定具體參考書籍或資料);面試以開放性交流為主,主要考查應聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性??偝煽儼凑展P試、面試分別占40%和60%的比例折算,若總成績相同,以面試成績高的排位在前。


心理測試主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考試總成績。未按規(guī)定時間到指定地點參加心理測試的,或者心理測試不合格者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。


(三)體檢、考察。面試結束后,各崗位根據(jù)綜合面試結果、招聘計劃和調(diào)劑辦法,確定體檢、考察對象名單。


體檢、考察工作參考浙江省公務員考錄相關環(huán)節(jié)工作的辦法進行。體檢原則上在我院國際保健中心進行,標準及操作規(guī)程參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。體檢、考察中如有不合格者,取消聘用資格。


(四)調(diào)劑、遞補


1.調(diào)劑:在招聘計劃總量內(nèi),少量崗位將根據(jù)應聘人員的面試、筆試成績和調(diào)劑志愿,適當調(diào)整。


2.遞補:應聘者放棄或被取消聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,如部分崗位已在公布的信息中列明候補對象,則該對象直接遞補。各崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。


(五)公示、聘用


體檢、考察均合格人員,我院確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)(外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏)。


四、其它事宜


(一)應聘者提供的個人信息要求真實、有效,如有虛假,取消聘用資格。


(二)對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限原則上要求為2022年12月31日前。


(三)有關本次招聘工作具體問題,請直接向醫(yī)院人力資源部咨詢,咨詢電話:0579-89935020,0579-89935019。


五、紀律和監(jiān)督


(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:


1.醫(yī)院招聘系統(tǒng)(浙大四院官網(wǎng)-“人才招聘網(wǎng)”專欄);


2.義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)站


招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般通過手機短信通知,請應聘者自行留意。


(二)監(jiān)督機構(部門)及聯(lián)系方式:


浙大四院紀檢辦公室:0579-89935017。


對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映,以便及時研究處理。


(三)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。




浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院


2022年7月19日


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