日前，金華市發(fā)布2022年度人力資源市場工資價(jià)位及人工成本信息，包括全日制就業(yè)人員職業(yè)細(xì)類228個，焊工、電工、防水工等技術(shù)工人職業(yè)（工種）26個，制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等行業(yè)門類13個，基本覆蓋全市不同區(qū)域、不同行業(yè)中比較普遍、從業(yè)者較多的職位。
工資價(jià)位和企業(yè)人均人工成本按10%、25%、50%、75%、90%五個市場分位值發(fā)布，適用于不同企業(yè)的需求。其中，50%分位（即中位數(shù)）是將數(shù)據(jù)由低到高排序、排在中間位置的數(shù)據(jù)值，表示有一半的樣本低于或等于該數(shù)值，反映的是中等水平，并不等于平均值?！?/p>
那么這228個職業(yè)細(xì)類情況如何？
梳理分析中位數(shù)（下同）可以發(fā)現(xiàn)，在228個職業(yè)細(xì)類里，從業(yè)人員工資價(jià)位排名前三的分別為發(fā)電集控值班員（224619元/年）、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師（159983元/年）、銀行客戶業(yè)務(wù)員（158000元/年）。
在26個技術(shù)工人職業(yè)（工種）里，工資價(jià)位排名前三的分別為汽車維修工（70896元/年）、焊工（70653元/年）、磨工（70524元/年）。
按不同技能等級來看，高級技能普遍比初級技能多1萬余元，差距大的可達(dá)2萬元/年，如制冷空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工、防水工、砌筑工，差距最小的為養(yǎng)老護(hù)理員，其高級技能比初級技能多6509元/年。
分學(xué)歷來看，研究生（含博士、碩士）從業(yè)人員工資價(jià)位為109367元/年、大學(xué)本科75600元/年、大學(xué)?？?7781元/年。
分職稱來看，高級職稱從業(yè)人員工資價(jià)位為110360元/年、中級職稱91390元/年、初級職稱68000元/年。
據(jù)悉，市人力社保局抽樣調(diào)查了去年生產(chǎn)經(jīng)營正常、工資分配制度較完善的不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同注冊類型企業(yè)人工成本，以及全年正常上班的職工工資收入情況。在此基礎(chǔ)上，數(shù)據(jù)按照從業(yè)人員規(guī)模進(jìn)行加權(quán)處理、分析，最終形成發(fā)布結(jié)果，為企業(yè)招聘、勞動者求職以及開展工資集體協(xié)商確定工資水平等提供數(shù)據(jù)參考。本文來源 | 金華新聞客戶端
