年底是各類欠薪案件的易發(fā)、高發(fā)期。為守好基本民生底線，保障春節(jié)前外來務(wù)工人員都能拿到工資安心返鄉(xiāng)過年，日前，佛堂鎮(zhèn)啟動了根治欠薪冬季專項(xiàng)行動。
欠薪問題涉及面廣，需要多部門聯(lián)合發(fā)力。義烏市根治欠薪冬季專項(xiàng)行動部署會后，佛堂鎮(zhèn)就召集公安、消防、城建辦、經(jīng)發(fā)辦、社區(qū)等相關(guān)部門、社區(qū)工委等組建了工作專班，開展聯(lián)合行動，保證務(wù)工人員的每一分“辛苦錢”都落袋為安。
日前，該工作專班在大士社區(qū)解決了一起欠薪引發(fā)的矛盾糾紛。事發(fā)當(dāng)日，一名孕婦以及同行的2名男子因王斗村工程欠薪問題爬上建筑工地高處，情緒激動。工作專班的民警、消防隊(duì)員在做好安全措施的情況下，和村社工作人員一起上前輪番勸導(dǎo)。
考慮到孕婦的身體狀況，當(dāng)時(shí)大士社區(qū)王斗村遺留問題工作組組長潘蘭英先行墊付工程欠薪，現(xiàn)場向該名孕婦轉(zhuǎn)賬1.3萬元。
收到欠薪款后，三人情緒逐漸平靜下來?！爸螅覀円舱偌斯こ谭?、施工隊(duì)等人員，協(xié)商農(nóng)民工欠薪事宜，配合公安等問詢調(diào)查?！迸颂m英說，王斗村因舊村改造等造成歷史遺留問題較多，受疫情等因素影響，工程方和施工方資金困難，欠薪矛盾較為突出。“9月中旬，我們已經(jīng)協(xié)調(diào)多方，為村里的在建工程解決了250萬元外來務(wù)工人員工資專用款。”潘蘭英介紹，目前，專班正在走訪、摸排轄區(qū)內(nèi)的在建工程、企業(yè)等，爭取將矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
各類在建工程一直是外來務(wù)工人員欠薪問題的高發(fā)行業(yè)，也是佛堂鎮(zhèn)此輪開展欠薪專項(xiàng)行動的重點(diǎn)關(guān)注行業(yè)?！拔覀兘Y(jié)合安全生產(chǎn)大夜查工作，全面開展根治欠薪冬季專項(xiàng)隱患排查行動，對年末外來務(wù)工人員工資支付情況及工資支付保障落實(shí)情況進(jìn)行地毯式集中檢查。”佛堂鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人說，各村社、部門將匯總摸排情況統(tǒng)一報(bào)送至相關(guān)職能部門，鎮(zhèn)里將加大督辦反饋通報(bào)力度，確保工作責(zé)任落實(shí)到位，嚴(yán)盯死防，全力以赴讓務(wù)工人員安“薪”無憂。
同時(shí)，該負(fù)責(zé)人也提醒外來務(wù)工人員合理合法保障自身權(quán)益，切勿采取過激手段。如遇欠薪問題，除及時(shí)向鎮(zhèn)矛調(diào)中心、村社、公安等反映外，還可在微信搜索“義安薪”小程序，通過“為您維權(quán)”反饋問題，相關(guān)職能部門收到信息后將在第一時(shí)間處理。案件處理進(jìn)度也可實(shí)時(shí)查看，“足不出戶”就能“掌上”維權(quán)。
此外，針對建筑行業(yè)的外來務(wù)工人員，該小程序還推出了“安薪管家”服務(wù)，通過這一功能，外來務(wù)工人員可享受從進(jìn)場管理、記工計(jì)量、薪資結(jié)算到退場管理的一條龍服務(wù)，確保每一筆工資都記得清楚、發(fā)得明白。本文來源：金華新聞客戶端
