義烏市公安局公開招聘121名警務(wù)輔助人員的公告

因公安工作需要，根據(jù)《義烏市人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》《義烏市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定，近期，義烏市公安局面向社會公開招聘一批警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

一招聘計(jì)劃

　　本次共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員121名，如下圖：

二招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，愿意履行公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的義務(wù)。

　　（二）年齡18周歲以上，35周歲以下。

　　（三）具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

　　（四）具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能。

　?。ㄎ澹┱衅笉徫凰枰钠渌麠l件。

　　（六）具有金華市轄區(qū)、市、縣戶籍。

　?。ㄆ撸┩葪l件下，優(yōu)先招聘警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人。

　?。ò耍┪沂辛沂俊⒐灿⒛?、因公犧牲和一至四級傷殘民警，以及因工（公）死亡、一至四級傷殘輔警的配偶、子女（無配偶、子女的可為同胞兄弟姐妹），退役士兵，招聘條件可適當(dāng)放寬。

三不予招聘情形

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　?。ㄒ唬┰苄淌绿幜P或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。

　?。ǘ┰苤伟补芾硖幜P或有吸毒史的。

　　（三）曾因違法違紀(jì)等原因被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或辭退的。

　?。ㄋ模┮蜻`反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除合同的。

　　（五）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

　　（六）本人家庭成員或近親屬被執(zhí)行刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

　?。ㄆ撸┪揖洲o職輔警，自辭職之日起三年內(nèi)不得再次招聘；從我局辭職二次及以上的，不得招聘。

　?。ò耍┢渌灰藦氖螺o警工作的。

四招聘程序

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名（資格審查）

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　時(shí)間：11月19日9時(shí)至11月24日15時(shí)。

　　報(bào)名方法：①如實(shí)填寫電子報(bào)名表（附件2）內(nèi)容并將電子1寸照片貼入照片欄；②身份證正反面照片；③學(xué)歷證書照片；④學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢結(jié)果頁面；⑤崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料，將上述資料打包并命名為本人名字發(fā)送至電子郵箱：361990495@qq.com。報(bào)考人員需確保提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

　　2.現(xiàn)場確認(rèn)（資格審查）

　　時(shí)間：11月25日9時(shí)至17時(shí)

　　地點(diǎn)：

義烏市公安局輔警管理科（稠城街道機(jī)場路110號10樓）；

義烏市公安局巡特警大隊(duì)（北苑街道宗澤北路330號）；

義烏市公安局稠城派出所（稠城街道工人北路365號）；

義烏市公安局福田派出所（福田街道春風(fēng)大道1111號；春風(fēng)大道與大通路交叉口）；

義烏市公安局江東派出所（江東街道篁園路567號；篁園路與南山路交叉口）；

義烏市公安局稠江派出所（稠江街道新科路E21號）；

義烏市公安局北苑派出所（北苑街道春晗路118號）；

義烏市公安局后宅派出所（后宅街道城北路M199號）；

義烏市公安局廿三里派出所（廿三里街道金鱗北路23號）；

義烏市公安局城西派出所（城西街道求真路566號）；

義烏市公安局佛堂派出所（佛堂鎮(zhèn)佛堂大道109號）；

義烏市公安局蘇溪派出所（蘇溪鎮(zhèn)春風(fēng)大道向南200米與鎮(zhèn)前街交叉口）；

義烏市公安局上溪派出所（上溪鎮(zhèn)四通東路166號）；

義烏市公安局大陳派出所（大陳鎮(zhèn)豐潤路與鴿溪路交叉口）；

義烏市公安局義亭派出所（義亭鎮(zhèn)明月路56號）；

義烏市公安局赤岸派出所（赤岸鎮(zhèn)石城路10號）。

　　3.資格復(fù)審需提供材料

　　（1）經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《義烏市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》一份；

　　（2）報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份（國（境）外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》；國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）；

　?。?）近期1寸免冠照片2張；

　　（4）崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料及復(fù)印件一份。

（二）體能測試

　　體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》開展，項(xiàng)目包括縱跳、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）長跑三項(xiàng)。體能測試不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）筆試

　　筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律（《人民警察法》《刑法》《刑事訴訟法》及《治安管理處罰法》等）筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

　　根據(jù)筆試成績由高到低按比例確定面試人選（鑒于警務(wù)輔助人員的工作特殊性，根據(jù)崗位匹配度，可視情相應(yīng)調(diào)整核減）。面試成績滿分100分，考生面試成績當(dāng)場公布。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢　

　　根據(jù)筆試、面試總分從高到低順序，按招聘人數(shù)1:1確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察要求。

　　體檢不合格的，其缺額從體能測試合格人員中，按照筆試、面試考試綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

　　內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等參考人民警察要求。

（七）公示　

　　根據(jù)考生筆試、面試成績，體檢結(jié)果，考察情況等要素，綜合排名后，向社會公示擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。

（八）聘用

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用并簽訂勞動合同；對有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的安排相應(yīng)工作崗位試崗；考核不合格的，取消警務(wù)輔助人員聘用資格，解除勞動合同。考生接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五合同和待遇

　　聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同，首期合同不低于3年。工資待遇實(shí)行層級化管理，年薪不低于7.5萬（含“五險(xiǎn)一金”）。

六疫情防控

　　考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識，做好個(gè)人防護(hù)工作。參加考試時(shí)，需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告?？荚嚽爸鲃訙p少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，要加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。

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