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義烏市人力資源和社會(huì)保障信息中心公開選調(diào)

來源:5918人才網(wǎng) 時(shí)間:2024-05-14 作者:5918人才網(wǎng) 瀏覽量:

義烏市人力資源和社會(huì)保障信息中心系義烏市人力資源和社會(huì)保障局下屬全額預(yù)算事業(yè)單位,因工作需要,決定面向全市范圍公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、選調(diào)對(duì)象


義烏市范圍內(nèi)事業(yè)單位在職在編工作人員,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正。


二、選調(diào)條件


(一)報(bào)名參加選調(diào)的人員應(yīng)當(dāng)符合以下條件:


1.參加工作滿兩年,計(jì)算時(shí)間截止至2024年4月30日;


2.年齡在35周歲以下(1989年1月1日以后出生);


3.學(xué)歷為全日制本科及以上;


4.專業(yè)為計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);


5.近兩年年度考核均在合格等次以上。


(二)有下列情形之一的人員,不能參加公開選調(diào):


1.在試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的(如為新錄用鎮(zhèn)街事業(yè)單位工作人員,須在鎮(zhèn)街服務(wù)滿5年);


2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;


3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


4.有其他不能參加選調(diào)情形的。


三、選調(diào)程序


(一)報(bào)名


1.報(bào)名方式:


現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的人員在征得所在單位及主管部門同意后,持本人身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件,《義烏市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一份到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


網(wǎng)上報(bào)名。符合條件的人員在征得所在單位及主管部門同意后,可將本人身份證、畢業(yè)證書、《義烏市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》電子版發(fā)至郵箱:ywrlsbxxzx@126.com


2.報(bào)名時(shí)間:2024年5月13日—5月26日


3.報(bào)名地點(diǎn):義烏市香山路389號(hào)行政9號(hào)樓四樓411室,聯(lián)系人及電話:陳健格,0579—85435366。


(二)資格審核


根據(jù)公告規(guī)定,對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、年齡、資格證書、工作經(jīng)歷等進(jìn)行審核。經(jīng)資格審核確認(rèn)報(bào)名人數(shù)不足3人的,取消選調(diào)計(jì)劃。


(三)面試


面試主要考察應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面情況。面談成績(jī)滿分為100分,合格為70分。


(四)組織考察


根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按照選調(diào)名額1:2的比例確定考察對(duì)象,組織考察組進(jìn)行考察。


(五)研究決定


綜合面試成績(jī)和考察情況,研究決定選調(diào)人選。如無合適人選,取消選調(diào)計(jì)劃。


(六)公示與使用


擬選調(diào)人員確定后,在義烏市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄及本人原單位公示一周。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響使用的,辦理正式調(diào)動(dòng)的手續(xù)。


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