在近日舉行的一場高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)專場對接會現(xiàn)場，來自黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的28名高校畢業(yè)生與義烏的15家電商企業(yè)面對面溝通交流。兩個小時內(nèi)，全部畢業(yè)生找到了心儀的崗位。
“我只面試了一家企業(yè)，就覺得很合適，對方提供的崗位不僅薪資待遇高，而且還能充分發(fā)揮我的PS技能?！睉{借出色的圖片處理技能，手持作品集的那雪很快就與一家用人企業(yè)實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。
從“真金白銀”提供各類補(bǔ)助，到出實(shí)招硬招組織各類招聘活動，義烏用心用情護(hù)航高校畢業(yè)生求職之路，讓更多高校畢業(yè)生，實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)”。
用好“政策禮包”，各類補(bǔ)貼可對號入座。
根據(jù)義烏市有關(guān)政策，符合條件的高校畢業(yè)生可領(lǐng)取相關(guān)補(bǔ)貼。
高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同、依法繳納社會保險費(fèi)且工資低于全市上年度全社會在崗職工平均工資的，在勞動合同期限內(nèi)給予每人每年3600元的就業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到養(yǎng)老、殘疾人、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費(fèi)的，在勞動合同期限內(nèi)給予每年1萬元的就業(yè)補(bǔ)貼。符合相關(guān)條件的高校畢業(yè)生在同一企業(yè)就業(yè)滿1年后，可在線下窗口、線上浙里辦App或浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上申請辦理就業(yè)補(bǔ)貼。
高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并依法繳納社會保險費(fèi)的，按其實(shí)際繳納社會保險費(fèi)的60%給予社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的繳費(fèi)基數(shù)不超過全省上年度全社會在崗職工平均工資，補(bǔ)貼期限不超過3年。本年度工作時間僅受理享受期限在上一年度至本年度的補(bǔ)貼。
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款。畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生及重點(diǎn)群體人員，在義烏初次創(chuàng)業(yè) ，經(jīng)營滿3個月且正常納稅，并在該經(jīng)營實(shí)體繳納社會保險費(fèi)，可給予高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體最高50萬元的個人全額貼息貸款和創(chuàng)辦小微企業(yè)符合條件的最高300萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款。
一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，在義烏初次創(chuàng)辦個體工商戶或企業(yè)，申請時營業(yè)執(zhí)照注冊時間不超過3年，正常經(jīng)營、正常納稅、個人信用、企業(yè)信用良好，并依法繳納社會保險費(fèi)滿1年以上的，經(jīng)認(rèn)定可給予2萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
此外，應(yīng)邀來義人員可享7天免費(fèi)食宿及交通補(bǔ)貼，符合相關(guān)條件的人才可申請購房補(bǔ)助、子女入學(xué)等方面的政策。
“走出去”“請進(jìn)來”，助力“好就業(yè)”“就好業(yè)”。
從義烏市人社局了解到，“2024年義烏市高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)專場對接會”系列活動已開啟。經(jīng)過前期的積極籌備，近段時間不少高校將攜帶畢業(yè)生來義烏與用人企業(yè)開展供需對接。
黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與義烏一直保持著緊密的合作關(guān)系，已連續(xù)幾年帶著畢業(yè)生來義。截至目前，該校已有150多名畢業(yè)生選擇在義就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
除了把高校畢業(yè)生“請進(jìn)來”，義烏還組織用人企業(yè)南下北上，到各地高校去招攬人才?！拔覀円浴畡?chuàng)業(yè)創(chuàng)新圓夢義烏’千企萬崗進(jìn)百?；顒訛橹?，聚焦一些高校密集城市開展各類送崗進(jìn)校招聘活動，讓畢業(yè)生搭上‘就業(yè)快車’?！笔芯蜆I(yè)和人才管理服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過政府搭臺、“校企攜手”實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)和人崗對接，因地制宜解企業(yè)求才之渴、解高校畢業(yè)生求職之憂。
“政策圍繞人才推、服務(wù)圍繞人才辦、要素圍繞人才送，立足義烏實(shí)際促政策切實(shí)落地，努力服務(wù)好企業(yè)和高校?！边@幾年，義烏始終把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，深化政校企合作，加大招才引智力度，通過“走出去”與“請進(jìn)來”雙輪驅(qū)動，為高校畢業(yè)生就業(yè)“牽線搭橋”，每年吸引超過3萬名高校畢業(yè)生“就在義烏”“義起創(chuàng)業(yè)”。本王來源 | 義烏商報
